Comentarios de candidatos que ensayaron entrevistas, revisaron documentos o prepararon la negociación con nosotros.
Sesión de preparación de entrevista
Ensayamos la presentación y tres preguntas por competencias con el anuncio delante. Me ayudó a acortar respuestas que se me iban de tiempo. Todavía me pongo nerviosa al inicio, pero salí con un orden claro de qué contar.
Simulacro de entrevista con feedback
El simulacro fue más duro que la entrevista real: me interrumpieron y me pidieron detalle técnico. El informe posterior señaló que hablaba demasiado del equipo y poco de mi parte. Corregí eso en la siguiente ronda.
Revisión de CV y carta de presentación
Mi CV mezclaba dos etapas muy distintas. La revisión reordenó logros y dejó una carta de una página que sí conectaba con vacantes de formación. Conseguí más primeras llamadas en tres semanas.
Coaching de negociación salarial
Preparar la frase de apertura y un margen de negociación me evitó aceptar la primera cifra. Pedí dos días y volví con un rango. No todo salió como quería en beneficios, pero el sueldo base sí mejoró.
Sesión de preparación de entrevista
Trabajamos ejemplos de servicio público y cómo hablar sin sonar a temario memorizado. Eché de menos grabar la sesión, pero las notas escritas me bastaron para practicar en casa con mi hermana.
Andrés llegó con una entrevista técnica en tres días y un CV denso en proyectos compartidos. En el simulacro de 120 minutos el panel le pidió detalle sobre un incidente de producción. En el debriefing vimos que atribuía casi todo al equipo. Reescribimos dos respuestas en primera persona, con métricas, y practicó esa versión la misma tarde. En la entrevista real le hicieron una pregunta similar; pudo acotar su parte sin restar mérito a nadie.
No todas las sesiones terminan en oferta. El valor que medimos es la claridad al hablar del propio trabajo bajo presión de tiempo.